Recursos Humanos

SELECCIÓN DE PERSONAL

Entendemos que la estrategia de una organización se ejecuta a través de la capacidad de sus integrantes de cumplir con sus tareas.
Es por ello que el proceso de selección es un factor clave, siendo su objetivo elegir a la persona más idónea para cubrir un puesto.
Nos destacamos en realizar búsquedas de posiciones claves, procesos de head hunting y herramientas de evaluación de talentos.

GESTIÓN DEL DESEMPEÑO

- Diseño e implementación de sistemas de gestión del desempeño.
- Identificación y definición en competencias genéricas y gerenciales.
- Diseño y conducción de actividades de entrenamiento.
- Procesos de cambio para la implementación exitosa del sistema de gestión del desempeño.

COACHING EMPRESARIAL

- Potenciar el desarrollo profesional de su equipo de trabajo.
- Resolver situaciones complejas en los vínculos profesionales para obtener resultados concretos.
- Colaborar en la definición e implementación de objetivos comunes a alcanzar.
- Transmitir el uso de herramientas que sus colaboradores podrán aplicar en su interrelación con otros.

Beneficio para su Empresa:

- Llevar los estándares de comunicación de su empresa a un nivel de resultados acordes a estos tiempos.
- Detectar obstáculos y limitaciones de los líderes de la organización que interfieren en la concreción de los resultados y disolución de esos límites en el desempeño y en el aprendizaje.
- Obtener recomendaciones concretas sobre cómo orientar las acciones que deben implementarse para avanzar hacia donde se quiere llegar.

Si querés formar parte de nuestro equipo de trabajo envianos tu Curriculum!!!