Recursos Humanos
SELECCIÓN DE PERSONAL
Entendemos que la estrategia de una organización se ejecuta a través de la capacidad de
sus integrantes de cumplir con sus tareas.
Es por ello que el proceso de selección es un factor clave, siendo su objetivo elegir a la
persona más idónea para cubrir un puesto.
Nos destacamos en realizar búsquedas de posiciones claves, procesos de head hunting y
herramientas de evaluación de talentos.
GESTIÓN DEL DESEMPEÑO
- Diseño e implementación de sistemas de gestión del desempeño.
- Identificación y definición en competencias genéricas y gerenciales.
- Diseño y conducción de actividades de entrenamiento.
- Procesos de cambio para la implementación exitosa del sistema de gestión del
desempeño.
COACHING EMPRESARIAL
- Potenciar el desarrollo profesional de su equipo de trabajo.
- Resolver situaciones complejas en los vínculos profesionales para obtener resultados
concretos.
- Colaborar en la definición e implementación de objetivos comunes a alcanzar.
- Transmitir el uso de herramientas que sus colaboradores podrán aplicar en su
interrelación con otros.
- Llevar los estándares de comunicación de su empresa a un nivel de resultados acordes
a estos tiempos.
- Detectar obstáculos y limitaciones de los líderes de la organización que interfieren en la
concreción de los resultados y disolución de esos límites en el desempeño y en el
aprendizaje.
- Obtener recomendaciones concretas sobre cómo orientar las acciones que deben
implementarse para avanzar hacia donde se quiere llegar.
Si querés formar parte de nuestro equipo de trabajo envianos tu Curriculum!!!